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  • 销售管理经理

    岗位职责

    1、负责制定销售团队的管理制度和流程,并形成标准市场销售流程管理体系;

    2、协助运营总监完成年度预测报告(Forecast)、制定年度销售任务指标(Quota);

    3、负责设计和执行销售团队的销售政策、激励方案,有效指导市场销售人员完成公司总体业绩任务,提高销售业绩、运营效率;

    4、协助营销总监对各项年度销售目标进行业绩监测,负责跟踪、反馈市场销售一线数据,形成周期的报告,及时提出改进建议,为销售决策提供有效依据;

    5、客户资源管理,建立公司客户资源管理体系。

    任职要求

    1、5年以上相关工作经验,其中至少3年销售运营管理相关岗位经验,本科及以上学历;

    2、具有战略性思维及市场分析能力,掌握领先的销售理念和方法,有战略及规划制定经验;

    3、熟练使用EXCEL等分析工具,有数据分析类经验优先;

    4、思维严谨,能够独立撰写政策制度;

    5、有工作热情,执行力强。

    课程销售

    岗位职责

    1、中专以上学历,男女不限 ,具有一年以上的销售经验;

    2、能快速适应新工作环境,具有亲和力,语言表达能力强、有渠道客户开发和电话邀约能力;

    3、热爱销售行业,善于团队协作,工作认真积极主动,抗压能力强;

    4、有青少年教育培训招生经验优先,有健身行业会籍顾问经验优先,有电视购 物、保险行业经验优先、 有青少年高端孩子家长数据优先,有北京市小学和幼 儿园关系的优先。

    任职要求

    1、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识;

    2、两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳;

    3、 具有团队精神、专业精神和职业操守;

    4、 进取心、责任心、抗压能力强;

    5、 能接受周末上班平时休息的工作时间。

  • 商户培训主管/经理

    岗位职责

    1、搭建销售培训体系,培训课程设计与开发;

    2、面对销售团队及商户,定期组织销售培训或商户沙龙,独立策划商业培训机制和流程;

    3、商户调研和意见反馈,为运营方向提供决策依据;

    4、体育场馆培训,协助招商经理完成优质场馆拓展与信息发布,成功案例包装与传播,百动网平台营销推介;

    任职要求

    1、有体育行业培训或者电商培训讲师3年以上工作经验;

    2、熟悉销售能力模型,具备较强的培训项目策划能力;

    3、对培训具有高度热情,熟练操作ppt及excel等办公软件。

    营销策划(高级)经理

    岗位职责

    1、公司级重点营销项目策划包装与执行;

    2、行业重点活动支持,包括营销策划,推广资源协调,市场品牌曝光及pr传播;

    3、站内资源管理,站外资源投放,专题活动跟踪参数部署,提升营销活动转化率;

    4、推动营销功能需求产品化,活动总结形成ppt

    任职要求

    1、熟悉游泳,健身,网球,羽毛球,高尔夫,等行业,或者在电商行业有独 立线上营销策划案例;

    2、强有力的整合营销和独立作业活动驱动能力;

    3、对用户行为或者商业数据敏感,能够通过数据转化率评估营销活动投入产 出关系;

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